领前之旅 汇聚一批有志于旅游事业的精英共同开创领前的大场面，致力于建设一支有使命感、脚踏实地、团结互助的中青年团队。特招聘以下贤才，携手共创辉煌！领前之旅为员工提供广阔的职业发展机会和健全的薪资福利。
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 一、门市店长
岗位要求：
1、.20-35岁，160cm以上，男女不限；
2、形象气质佳，具亲和力，口齿清晰，表达能力佳；
3、具备良好的服务意识及销售意识，有强烈的进取心，能承受一定的销售业绩压力；
4、有旅行社销售经验或品牌专卖店销售经验优先。
工作职责：
1、负责门市的日常运营与业务拓展、客户关系维护管理；
2、对人员的培训、管理和绩效考核; 2、实现门市业绩指标；
3、负责领前门市流量统计分析，定期编写客户服务信息简报和客户服务工作总结，提出改 善客户服务工作意见和建议；
二、线路负责人（计调）：若干
1、具一年或以上国内线路或出境游线路计调工作经验；
2、具刻苦耐劳、细心、责任心、团队合作精神和协作能力；
3、具有同行产品对比能力，善于控制和发掘旅游资源；
4、具有旅游常见和突发问题的处理经验；
5、具有创新意识、对旅游市场有一定的敏锐度和较强的旅游产品和广告策划能力。